集团贸易召开高端品牌办事处负责人岗位聘任谈话会

发布时间:2019-04-18

 3月29日,集团贸易在南京营运中心召开高端品牌办事处负责人岗位竞聘任职谈话会,公司董事长、党委书记、集团贸易董事长王耀,公司董事、集团贸易党委书记、副董事长刘化霜,集团贸易副总经理陈胜圣、销售总监戴建兵等领导出席。


    会上,王耀首先对竞聘上岗人员表示祝贺,并从五个方面提出了具体要求:一是明确责任。年轻人要有责任、担当和使命感,要在岗位上精耕细作、拉长短板,冲到市场最前线,实现高端突破、团购转型;二是确定目标。必须全面完成过程指标,而不是单一的销售额指标;三是落实措施。要根据市场情况分清轻重缓急,细化措施,不局限于流程与规范,在具体做法、操作环节上不断开拓创新;四是整合资源。要学会利用并整合资源,为落实措施、达成目标做好铺垫;五是严格考核。要有过程的推进考核指标、制定考核方案,以谨慎的态度对待考核、严格考核,达成立体考核指标。
    刘化霜在会上希望大家大胆探索、勤勉实干,为高端品牌寻求行之有效的发展措施和运作办法;同时要有忘我精神,把方案和思路变成业绩。陈胜圣围绕“责任重大、务实苦干”等方面对竞聘上岗人员提出了明确要求。
    经过竞聘上岗的12名高端品牌办事处负责人参加了会议,并作了简短的自我介绍与表态。



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