拿破仑作为一个时代的强者,曾经借鉴古希腊人的智慧说过这样一句话:“狮子统帅的绵羊部队,能够打败绵羊统帅的狮子部队。”苏酒集团(洋河股份)在继承中发展,在发展中创新,融合时代精神和企业优秀传统文化,把“狮羊效应”优化升级,形成了独具特色的“狮羊文化”, 构建了新时期企业文化核心价值体系。

苏酒集团(洋河股份)的“狮羊文化”,并非拿破仑所说的狮羊分离,两个主体,而是狮羊一体,两种性能,即狮性羊本。所谓狮性,是指在市场竞争过程中,要像一头雄狮,做非常具有战斗力的王者和霸者;所谓羊本,是指在社会生活中,应该做一只羊,吃的是草,挤出来的是奶,做一个有责任的企业,对员工、对股东、对社会、对国家都要履行义务,积极回报。当然,在履行义务的时候不忘企业的本质就是提供产品和服务,满足消费者需求并且获得利润,加快自身发展步伐。


“狮羊文化”体系结构:

核心价值聚精神(核心文化)

三大导向指航程(导向文化)

品牌塑造塑高峰(品牌文化)




苏酒集团企业文化


核心价值观以用户为先,以员工为本,以奋进者为纲

企业精神创新创优创一流,争先领先再率先

领先领头领一行,报国报民报一方

企业使命快乐健康

企业愿景酒业帝国

核心竞争力以品质为基础、品牌为核心的经营能力

经营理念以市场为导向,以效益为中心

管理理念遵循规律,科学管控

执行理念立即响应,科学执行

人才理念尊重个性,唯贤适用

激励理念鼓励想做事的,肯定能做事的,重用做成事的

品牌核心价值诚信致高,包容致远

品质内涵真绵柔,更绵柔,最绵柔

服务理念关注不满意,解决最急需,追求您感动

质量理念品质为天,追求卓越


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